楼层经理
职位描述
1.根据部门的总体经营规划,制定本楼层的目标管理计划和实施措施,确保完成企业下达的各项销售任务;
2.负责本楼层人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理;
3.负责贯彻、实行企业及楼层的各项管理规章制度,根据企业工作质量标准,考核本楼层的各项管理工作,及时检查各工作流转程序的各个环节,发现问题及时处理,保证本楼层各项工作的正常运转;
4.组织本楼层工作会议,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,认真协助营销部经理工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;
5.组织对竞争对手的市场调查,并进行分析,根据竞争对手状况及时调整经营策略;
6.负责制订本楼层预算,审核各项部门费用的预算支出和实行;
7.协助部门经理完成本店各品类招商进度的监督、各节点的把控及招商谈判实行;
8.协助部门经理完成本店各品类品牌资源的开发与维护;
任职资格
学历: 大学专科(含)以上学历;
专业要求:经济管理、市场营销、企业管理相关类专业者优先。
技能:
1.对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验,对百货营运管理各模块均有较深入的认识,能够引导各模块的工作;
2.具备现代百货管理理念和扎实的理论基础;
3.熟悉国家、地区百货零售业相关法律法规;
4.熟悉零售行业,对市场变化有敏锐的观察力;
5.熟悉办公App及相关商业管理App的使用。
其他:有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强,处事果断,勇于承担责任。
薪酬范围
4900-6300(元/月)
招聘人数
3
工作地
四川广元、四川内江、重庆巴南、云南昆明、广州萝岗、广西柳州、南宁安吉、武汉、桂林