2020年欧冠夺冠热门

2014年7月 2020年欧冠夺冠热门 > 企业内刊

故事开始的地方

编辑:盘锦项目企业 孙营

万达与业内的其他企业不同、最讲究的是实行力,在大是大非面前,所有的万达人都会打包好自己的儿女私情,选择万达,选择一往直前

2012年12月,万达到了我的校园,我想进万达,也是综合考虑才做出的对未来的解答。万达的阳光、坦诚,万达的实行力,万达的迅速扩张的节奏和激情,使我迫切地想融入这梦境般的场面。造化弄人,现实通往理想有些差距:通过了四个项目企业的总经理面试,总部面试杳无音讯。一次,两次,三次,我没动摇过。即便大家都纷纷牵手银行,考取功名,留守高校??实话实说,我有点慌了,除了关注万达,我没有给自己任何退路。

今年2月,我背起行囊,奔赴离家近2000公里的徐州项目。带着没那么洒脱的笑脸,我应聘行政岗位。如今,我不晓得自己当时怎样有的勇气,冒着风险做出这样鲁莽的选择。所有的亲戚朋友、老师同学都劝阻我。路途遥远,岗位与专业脱节,一万个声音在问我——这是要干什么?我还是来了,万达的平台、万达的标准化流程、万达的职业人培养模式是我所向往的。这个大方向,让我不舍得放弃任何可能。于是开始了我蹩脚的从政生涯。刚毕业,什么都不太懂,看制度,看规章??毕业前夕,还要准备论文和答辩;自己最好的朋友也辞去了刚刚在北京找到的工作,回到了家乡做教师。那段时间,感觉自己像是个迷了路的孩子,对未来,希翼着,也恐惧着。我咬牙走了过来:四个月的行政工作,让我更深入地了解了万达——每年一次工程质量安全会议,让我意识到,如今物欲横流的市面上,还有一个这样的企业如此关切工程质量;每季度一次的义工活动,让我意识到,一个企业会以公益社会为发展理念;每月一次的员工民主生活会,让我意识到,如今压力山大的社会还有一个企业如此强调对员工的人文关怀;每天紧锣密鼓的工作节奏,更是让我意识到,一个企业的快速发展和有条不紊的运转离不开大齿轮上的每一个不白给的部件。

6月,离开母校,我毕业了,更庆幸的是我幸运地从徐州项目行政部调转到了盘锦项目财务部,可谓功德圆满。一切来得那么突然,临走前有留恋,有不舍。但我毅然决然地再次背起行囊。好男儿志在四方,好女儿路在脚下。万达与业内的其他企业不同、最讲究的是实行力,在大是大非面前,所有的万达人都会打包好自己的儿女私情,选择万达,选择一往直前

几个月的万达生活,让我懂得了心情不好就少听悲伤的歌;肚子饿了就自己去找吃的;独处怕黑就开灯;有想要的东西就自己赚钱去买;即使生活给了你这么多退却的借口,也没有必要矫情地四处炫耀自己的不易;现实很残酷,没有必要装无辜;改变不了的事情就去接受;留不住的人就试着学会放手;想哭的时候就在夜里一个人撕心裂肺哭个够,记住,你是万达人,没有理由不坚强。

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