9月29日,由万达集团出资3亿元在丹寨县捐建的贵州万达职业技术学院正式开学。学院开设护理、会计、旅游管理3个专业,共录取404人。至此,万达集团援建丹寨的三个扶贫项目全部落地并投入营运。
校园内,教学楼、行政楼、图书馆、宿舍楼、体育馆、食堂等10栋建筑掩映在绿树之间。它们在充满现代感的建筑风格中又带有浓郁的苗族风情。运动场上,身着迷彩服的新生,正在教官带领下紧张军训,他们面孔青涩,英姿飒爽。军训过后,他们将走进课堂,翻开人生新一页。
3年前,万达集团选定丹寨进行包县帮扶,开创了全国“企业包县、整体脱贫”的扶贫新模式。根据丹寨特点,万达集团采取了长、中、短期相结合的精准扶贫模式,总投入15亿元。其中,投入5亿元设立的丹寨扶贫专项基金为短期项目,投资7亿元修建的丹寨万达旅游小镇为中期项目,万达职业技术学院则是备受瞩目的长期项目。
学院地处丹寨金钟经济开发区,占地300亩,总建筑面积5万平方米,可容学生2000名。专业设置与万达集团相关产业、职位需求相结合,当前设置旅游管理、会计和护理3个专业。
万达职业技术学院管委会副主任李钰强说,与很多贫困地区一样,丹寨县只有少数学生可以通过读书考学走出农门,大多数孩子在初中毕业后就选择外出务工。因为缺乏一技之长,他们往往只能从事低端工种,收入很难反哺家庭。而教育扶贫,能使扶贫对象通过接受教育,获得一份稳定的工作,由此保障一家人脱贫致富,阻断“贫困基因”。
万达职业技术学院学生处处长黄显琴说,考虑到学校学生的贫困发生率非常高,为此学校建立了立体的扶贫政策体系,通过精准扶贫、国家助学金、国家励志奖学金、校园创新创业岗位等,确保不发生学生因贫困而辍学的现象。
2017级护理专业学生杨昌林便获得了精准扶贫政策的帮扶,这学期,他的3500元学费和300元住宿费获得减免。7年前,他在丹寨县排调镇羊告村的家,在一场大火中被烧成灰烬。为了重建家园,父母外出打工,他和弟弟留在家中与年迈多病的爷爷奶奶相依为命,靠寒暑假打零工赚取生活费。
“高考前,朋友圈里都传开了,说万达集团来投资修建了一所高职院校。”杨昌林说,“如果外出读书,消费高,也不能照顾爷爷奶奶。来回路费都够一个月生活了,所以我就首选了万达职院。感谢万达为我创造了在家门口读大学的机会。”作为护理专业中为数不多的男生,他对未来的就业充满信心,“等我毕业后找到工作,就可以赚钱养家了。”
据先容,万达集团将每年从学院毕业生中择优录取50%进入万达工作。根据测算,未来万达职业技术学院将每年招收当地学生700人,如按每个家庭3口人计算,每年可帮助2100人脱贫。
丹寨县万达办副主任余世和说,“职教一个,就业一人,脱贫一家”的教育扶贫,将从根本上斩断贫困代际传递,有力地促进丹寨及周边地区经济社会的发展。这也是万达丹寨扶贫模式的一个显著特点,即“扶贫先扶智”,把教育作为“脱贫产业”和“富民产业”来抓,智力扶贫、就业扶贫双管齐下,变单纯的“授鱼”扶贫为“授渔”扶贫。
据了解,与万达职业技术学院并驾齐驱的万达丹寨包县扶贫的短期项目和中期项目目前已初见成效。如今,万达职业技术学院投入运营,将通过教育进一步提高丹寨的人口素质和致富能力,用润物细无声的长期浸润,让扶贫攻坚的学问力量在丹寨聚能蓄势。