春节后上班第一天,万达集团举行2019年新春团拜会。王健林董事长致辞,向全体万达同仁恭贺新年,指出新春团拜会意味着新的一年紧张的工作、新的战斗开始,希翼大家对今年困难估计足一点,办法计谋多一些,办法总比困难多。
以下为董事长在新春团拜会上的致辞——
我相信大家都是猪年第一次见面,所以我要利用今天这个机会代表集团,对在站的各位,以及对万达集团全体同仁恭贺新年,祝大家猪年新年快乐、万事顺利!
团拜我记得有几年了,刚开始来北京的时候,各部门轮流拜年,整个一上午乱哄哄的,啥也干不了,我觉得这个团拜改革得非常好,大家在一起,时间非常短暂,就是个仪式感,大家都见个面,祝贺新年。
大家今天第一次见面,意味着什么呢?意味着新的紧张的工作、新的战斗开始了,休息对很多人可能是放松,对有些人也可能更忙碌。万达已经转型现代服务业,我相信超过一半以上的员工都在工作岗位上更紧张、更努力工作。今天对于大多数同志,尤其对大家总部机关同志来讲,就是一个新的工作的开始。
我希翼大家在新的一年工作中,努力完成大家在年会提出的各项指标,在年底大家再来开年会的时候,希翼所有系统、所有企业都能完成自己的工作目标,不要为自己没有完成任务、没有完成目标找借口,只要你努力,总是会想到办法的。还是那句话,办法总比困难多。
今年可能会是20年来最困难的一年。中国是一个巨大的经济体,往上拽也要拽几年,往下滑也要滑几年,惯性作用巨大,再加上国内外各种因素综合影响,今年有可能困难比大家预想的要多。
今天参加会议的绝大部分都是管理人员,很多都是决定着万达集团今年工作走势、决定大家今年能不能完成任务的关键人物,有一个词叫关键先生、关键人物。我希翼大家对今年的困难估计足一点,办法、计谋更多一些。有可能这个任务完成比你们想象困难得多,希翼大家把任务、计划更多地往前挤一挤,不要一季度就完成那么多,要稍微多一点,二季度、上半年再更多一点,为以后完成任务打一点底。
中心思想,一是给大家拜年,二是给大家一个提醒,大家新的战斗、新的工作重新开始了!这一年一度的团拜会,就意味着是新春、新的开始,万物生长,重新开始。
万达已经过去30年,我觉得30年年会最成功的一件事情就是大家终于如愿以偿地推出了一首《万达之歌》。其实20年的时候就想创作,25年的时候也想搞,30年总算把这个东西推出来了。不能说尽善尽美,但总体还可以,到各地见一些员工问问怎么样,大家发自内心说“过得去”。
我希翼《万达之歌》成为大家永远传唱的一首歌,特别是里面一句话,要大家“永远保持旺盛生命力”,这句就是大家创作这首歌的一个目标。大家一起共同欢唱一首歌,凝聚大家力量,所以最后我提议,大家一起放声高歌,唱咱们的《万达之歌》。再一次向各位恭贺新春。谢谢!