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2014年1月 2020年欧冠夺冠热门 > 企业内刊

每一篇稿件都责任重大

编辑:武汉项目企业 胡夏璐

我深知,企业学问专员责任重大,每一个失实的报道、错误的数据都会造成严重的后果,必须谨慎对待。未来我希翼更好地发挥出武汉项目企业与企业学问中心的桥梁纽带作用。

2012年10月19日我加入万达,就担任了武汉项目企业的企业学问专员。依然清晰记得第一次接触月刊是入职时人事经理交给我的2012年第十期,那一期刊载了长白山的系列文章,从施工建设、运营管理等进行全方位解读,我开始对人们口中的万达有了切实的认识,开始对这份即将开始的新工作充满期待。

在进入万达担任企业学问专员前我从未从事过与文字相关的工作,如今要把短板变成工作,我谨小慎微,处处留心。也曾因为写不出稿子挑灯夜战,也曾有过退缩想要放弃的念头,但每一次我都咬牙坚持,深信克服短板是自我超越完善的过程,是增添信心的法宝.每天浏览网站、阅读报纸杂志是我日常工作之一,记得工作之初每当有新的稿件需要写,我做的第一件事情就是搜索查找相关类型的文章,集团网站及月刊的往期稿件是我丰富的资料库。比如说领导视察,我会尽可能多地搜集各类视察相关稿件进行参考,研究文章结构、措辞手法,一篇篇总结、分析再根据事件的实际情况进行描述。对于重要事件,提交完稿件后我会同负责相关发布平台的编辑进行沟通,并跟踪落实稿件的进度情况。逐渐地我开始对各种资讯通讯稿熟练起来,无需查找和参考也能写出符合要求的文稿。

这次培训在跟大家交谈的过程中发现很多人跟我一样都是行政岗位,由于行政部并非万达业务部门,工作琐碎又繁杂,在过去很长一段时间我都受困于平时难于直接获取关于项目建设、取证进度、营销方法等方面的信息,没办法感同身受地去体会一个月取证17个是什么概念,一个月要回款32亿是多么艰难,所有信息的获取都是上级领导的转述,我也因为对工作、对同事的不熟悉羞于确认情况。直至今年3月26日我开始参加总经理办公例会并做纪要整理,通过一次次的会议,慢慢清楚地明晰近期企业的工作重点、难点在哪儿,解决的方法途径是什么,团队管理的特点有哪些。会上,领导们热烈讨论的话语、严谨认真的工作安排,成为我笔下最丰沛的素材。会下,细节情况的确认、典型事例的挖掘,亦为文稿增色不少。文章完成后我会先请相关专业口的负责领导审阅,对内容进行把关,确保描述准确不失实、数字精确无误,再请总经理整体过目。因为我深知,企业学问专员责任重大,每一个失实的报道、错误的数据都会造成严重的后果,必须谨慎对待。未来我希翼更好地发挥出武汉项目企业与企业学问中心的桥梁纽带作用,做中心的耳朵,听闻武汉项目每一点进步;做企业的笔杆,描绘每一滴收获的喜悦。

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