金秋十月,举世瞩目的十九大在北京胜利召开。万达集团党委雷厉风行,马上行动,迅速在集团内部掀起了声势浩大的学习十九大精神热潮。
早在10月 11日,万达集团党委就发起“喜迎十九大,不忘初心,砥砺前行”的主题教育实践活动,以党建活动、书画大赛、义工活动等实际行动喜迎十九大。
10月30日,集团党委召开学习党的十九大精神专题报告会,邀请中央党校教授对党的十九大精神作集中辅导报告。报告会设北京主会场和上海分会场,其中在京工作的全体党员1000多人现场听取报告。
11月2日,万达集团党委、万达集团下发通知,要求各部室、各企业组织学习十九大精神,并提交千字篇幅的学习心得体会。
从喜迎十九大、营造热烈氛围,到学习十九大报告、领会大会精神,再到贯彻十九大精神、全面融入新时代,万达集团党委、万达集团时时刻刻以高度的思想自觉和行动自觉,响应党的号召,高举党的旗帜,以实际行动践行民企使命。
“推动党的十九大精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进军营……”日前习大大总书记指出,要认真组织好党的十九大精神宣传教育工作和学习培训工作。在全国非公有制企业中,万达集团党委响应得早、实行得快、成效显著。
万达集团自成立以来,就高度重视党建工作。董事长经常告诫全体员工:“没有共产党就没有中国的改革开放,没有改革开放就没有民营企业,更没有万达的今天。”经过近30年的发展,万达集团党委在全国100多个大中城市建立分党委11个,党总支8个,党支部440多个,党员一万多人。通过大胆探索,真抓实干,集团党委在全国首创“13551”党建管理体系,实施“统一领导,集中管理”模式,坚持“对促进集团发展有用,对加强党的建设有用,对帮助党员成长有用”的引导方针,建立董事长、党委、分党委、党支部、党员五级推动机制,建设“信息管理、宣传报道、业务交流、教育培训、智能办公”五大保障平台,突出“双强六好”党建目标。
在万达集团一万余名党员中,董事长是万达党员的杰出代表,他诚信经营,勇于创新,率先垂范,追求卓越,带领万达探索出一条科学发展道路,在国际上赢得荣誉和尊重。他热心慈善与公益事业,曾先后向汶川灾区捐款3亿余元,向玉树灾区捐款1亿元,向茂县灾区捐款2000万元,向九寨沟灾区捐款1000万元……董事长一个接一个的善举,使万达成为全国唯一八获中华慈善奖的企业。此外,他开创的贵州丹寨精准扶贫模式,使得董事长本人获得全国脱贫攻坚创新奖,万达荣获全国“万企帮万村”精准扶贫行动先进民营企业奖。
万达集团党建工作得到党和国家的高度认可。董事长光荣当选中共十七大代表、全国政协常委、全国工商联副主席。集团党委多次被评为“双强百佳党组织”“全国创先争优先进基层党组织”“全国党建理论创新单位”“全国企业党建创新先进单位”。早在2012年3月21日于北京召开的全国非公有制企业党的建设工作会议上,董事长作为企业代表出席会议,并发言先容万达党建经验。
万达集团的实践有力证明,扎实抓好党建,民营企业才能又好又快发展。在十九大精神指引下,集团党委将继续保证党的建设与企业发展相融合,保证党的组织与党的工作“双覆盖”,在高高飘扬的党旗下,万达人不忘初心,砥砺前行,将以更昂扬的斗志,在中华民族伟大复兴的征程上,朝着实现中国梦的美好愿景奋勇前进!