万达对于我每一天、每一点潜移默化的影响和改变,都是那么深刻,让我不能在最强劲的指标面前打退堂鼓,不仅要坚信“不比别人差”,更要追求“我比别人强”,让我更加强大、更加坚强。
2012年3月,我有幸加入万达,在美丽的长江之畔工作,每天穿梭在武汉豪宅之中,与财富阶层打交道。在烈日下奔跑,在风雨中行走,成交永远是不变的主旋律,同事们亲切地称呼大家为“豪宅精英”。
来到万达时,我坚定地告诉自己,万达是我在地产行业里的最终选择。记得那是个飘着雨的下午,上岗后接待第一组客户,很激动、很珍惜,但因为以往无豪宅的销售经验,此次也并没有做好十足的功课,将豪宅室内集中供暖的使用方法讲解错误,客户投来质疑的目光。我及时电话求助同事,向客户坦诚地说明,最后终于看到客户满意的神情。我暗下决心,一定要做优秀、专业的万达人,让每位顾客认可和肯定,这就是我的追求。
追求和目标驱使我将激情、进步和荣辱一同融入到这个企业当中。我慢慢地从最容易改变的事情做起,首先是无条件地实行。事实证明,实际实行真的比原地思考重要。那是在观江豪华游轮上举办的一场中信银行客户推介会,由我主持PPT先容项目。来不及推脱任务,我就投入到PPT的讲解演练中。推介会当天,我在讲台上紧张到声音都颤抖了,看到台下不远处同事举起的肯定手势,心里一阵温暖,逐渐恢复了镇定,顺畅地先容完项目的优势和卖点。
在万达,所有的数据都有系统的表格体现,方便做策略分析和客户分析。在这里,从每一个表单到每一项事情的跟踪,都训练着我养成注重细节的好习惯,而这种习惯内化在身体里,是伴我一生的财富。
一年多的工作中,豪宅持续销售、车位开盘、一期豪宅和商铺、SOHO的交房等工作,大家分工协作、完美实行,顺利完成武汉企业全年100亿的销售指标,成就大家职业生涯里的辉煌。万达对于我每一天、每一点潜移默化的影响和改变,都是那么深刻,让我不能在最强劲的指标面前打退堂鼓,不仅要坚信“不比别人差”,更要追求“我比别人强”,让我更加强大、更加坚强。