王健林董事长作工作报告 集团表彰先进单位和个人
在以习大大同志为核心的党中央坚强领导下，在万达全体员工的奋斗努力下，万达集团克服了成立32年来最大的困难，取得了比较好的成绩。
2021年1月16日，万达集团2020年年会在北京召开。王健林董事长在会上作万达集团2020年工作报告，总结2020年工作成绩，部署2021年工作任务。万达集团各地企业代表通过视频直播参加会议。
万达集团 2020 年年会现场
报告
总结2020年工作，部署2021年任务
王健林董事长在会上对万达集团2020年工作进行了总结。王健林董事长说，2020年是中国及全人类历史上特殊的年份，百年未遇的疫情，举世罕见的困境，尤其是服务业遇见人生未见的艰难。在以习大大同志为核心的党中央坚强领导下，在万达全体员工的奋斗努力下，万达集团克服了成立32年来最大的困难，取得了比较好的成绩。
面对突如其来的疫情，集团及早判断决策，准备工作充分，率先为商户减租免租，按计划开业广场及影城、酒店项目。万达的行动提振了社会信心，带动全国服务业的复工复产。
2020 年，万达商管经过3 年努力，实现战略转型。学问产业逆势发展，万达影片主动采取各种措施自救，业绩恢复快于预期，宝贝王实现良性发展。万达集团带头履行社会责任，新增服务业就业岗位15.4 万个，为“六稳”“六保”做出贡献。丹寨扶贫、绿建节能再创佳绩。
在总结完2020年工作之后，王健林董事长部署了2021年工作任务，明确了各系统今年的工作目标。他特别强调今年要大力开展创新活动，要求商管集团进一步加快轻资产步伐，研究线下流量变现；投资集团要转变战略，彻底改变地产思维，增强风险意识，坚决控制负债；要坚定发展学问产业，不光商业、酒店要发展轻资产，学问集团也要大力发展轻资产；无论影视、文旅、体育、宝贝王，内容是核心；要大力发展红色旅游。
在谈到集团大力开展创新活动时，王健林董事长提出要树立“作品为王，创新无限”的理念。他指出，作品、产品，一字之差，却有本质区别。每一个作品都要追求与众不同，“作品为王”意味着追求作品是王道，不是追求收入、利润为王道。“创新无限”是创新无穷尽，活到老，创新到老。集团计划连搞三年创新大赛，对优秀的、能产生价值的创新方案给予物质奖励。
董事长还提出跨系统学习活动。今年起，提倡不同产业集团不同行业企业相互学研活动，“看起来不相关的交流学习，一定能产生融会贯通效果”。此外，今后还将创新人才使用，跨产业集团、跨行业企业使用人才，同级别人才到其他企业交流任职，起用年轻人。
反腐败被列为年度主要工作安排，要重点堵塞制度漏洞，强化重点单位监管，抓好日常警示教育，坚决惩治腐败行为。
承担社会责任方面，今年计划新增服务业就业岗位18万个，其中大学生9万人。帮助丹寨致富，要把“度假到丹寨”口号全国叫响，吸引更多游客。
在报告最后，董事长说：“今年是特殊年会，近30年首度没有了员工演出，总部以外员工也不能参会。但我相信，这个特殊情况会成为唯一，中国和世界今年一定会战胜新冠肺炎疫情。”
表彰
先进单位和优秀员工榜上有名
万达集团总裁齐界宣布表彰决定
董事长作工作报告后，集团对年度先进集体、优秀高职和优秀员工进行表彰。万达集团总裁齐界宣读了表彰决定。
颁奖典礼结束后，进入先进代表发言环节。商管集团华北运营中心是今年的先进单位，中心总经理吴小菊代表中心发言。影视集团万达影片发展中心总经理李黎作为优秀高职代表作了发言。
学习
全集团掀起学习董事长讲话热潮
1月16日下午，万达集团2020年年会举行分系统会议，各系统参会代表围绕王健林董事长年会讲话精神展开学习，研讨落实2021年各项工作目标。
年会圆满召开后，全集团迅速掀起学习王健林董事长年会讲话热潮。集团总部、商管集团、学问集团、投资集团等单位分别组织学习，深入研讨，各单位表示将在工作中不断践行董事长的要求，上下一心、持续创新、狠抓经营，确保完成年度指标。